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MEMENTO DE LA
Outre la séparation en deux collèges (employeurs et salariés), le Conseil de prud’hommes est divisé en cinq sections : industrie, commerce, agriculture, activités diverses, encadrement. Adresse : conseil de prud’hommes
Ces litiges sont divers et peuvent être réglés à la suite d’une requête émanant d’un salarié ou d’un employeur.
Chaque affaire passe obligatoirement devant un bureau
de conciliation (une seule exception : la requalification d’un contrat
de travail à durée déterminée en contrat
à durée indéterminée, qui passe directement
en bureau de jugement). Un accord entre les parties peut encore intervenir à tout moment de la procédure. Si la tentative de conciliation échoue, le litige est porté devant un bureau de jugement. Avant de se prononcer, le bureau de jugement entend les parties, peut citer des témoins et ordonner toutes mesures d’informations complémentaires.
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